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EcclesiaJob vous permet de publier vos offres auprès de candidats intéressés par les organisations chrétiennes, d'élargir leur diffusion et de gérer vos candidatures avec professionnalisme et bienveillance.
Vous recrutez un expert, un manager ou un dirigeant ? Découvrir l'accompagnement Ecclésia RH →
Nos références
Tous les types d'engagement
EcclesiaJob rassemble les différentes façons de mettre ses compétences au service d'une organisation chrétienne.
CDI, CDD, temps plein, temps partiel, missions.
Apprentissage et professionnalisation : former celles et ceux qui prendront la suite.
Stages de découverte, de fin d'études ou de spécialisation.
Missions de plusieurs mois, en France ou à l'international, dans un cadre défini.
Missions de terrain, responsabilités fonctionnelles, direction ou gouvernance.
Mandat de direction, recrutement confidentiel, poste à l'international : parlons-en.
Parlons-en →Diffusez sur EcclesiaJob les missions que vous conduisez pour des organisations correspondant au positionnement du site. La formule « offres illimitées - toutes fonctions » est prévue pour cet usage.
Découvrir l'offre cabinetsEcclesiaJob est ouvert aux entreprises dont les dirigeants souhaitent recruter des collaborateurs en affinité avec leur projet et proposer des opportunités cohérentes avec le positionnement du site.
Publier une offreBien plus qu'une annonce
Être visible
Valoriser le poste et l'organisation auprès de candidats particulièrement sensibles aux missions portées par les organisations chrétiennes.
Élargir son audience
Selon la formule : multidiffusion, jobboards complémentaires, réseaux spécialisés, relais réseaux sociaux possibles.
Prendre soin des candidats
Selon la formule : centralisation des candidatures, tableau ou Kanban, étapes de sélection, modèles de courriers, formulaires et questionnaires de candidature, vivier, statistiques, import / export.
Même lorsqu'un candidat n'est pas retenu, la qualité de l'expérience qu'il vit dit quelque chose de votre organisation.
Niveaux de service
Pour un recrutement ponctuel que vous gérez vous-même.
Hors cadres de direction
Pour les organisations qui recrutent régulièrement.
Toutes fonctions
Pour les organisations ou professionnels ayant des besoins importants ou spécifiques, y compris cadres de direction et usages cabinets de recrutement.
Diagnostic
3 minutes pour évaluer votre recrutement et identifier la solution la plus adaptée.
Postes clés
Recrutement et accompagnement des organisations chrétiennes depuis 25 ans. Pour les fonctions d'expertise, de management et de direction, la diffusion ne suffit pas. Le cabinet prend alors en charge l'ensemble du recrutement : cadrage du poste, recherche active de profils, évaluation approfondie et sécurisation de la décision.
Cadrage du poste, du contexte et du profil attendu avec les décideurs.
Diffusion ciblée et approche directe de profils qui ne sont pas en recherche active.
Entretiens approfondis, mises en situation et vérification des références.
Aide à la décision, accompagnement de la prise de poste et suivi de l'intégration.
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Directeur général, directeur d'établissement, DAF, DRH ou autre fonction stratégique : ces recrutements engagent durablement votre organisation. Ecclésia RH vous accompagne de bout en bout, avec la confidentialité et l'exigence que ces postes demandent.
Premier échange
Décrivez votre besoin en quelques lignes : un consultant du cabinet vous recontacte.
Réponse sous 24 h
Marque employeur
Avant de postuler, les candidats veulent comprendre qui recrute, pour quelle mission et dans quel environnement. Votre fiche employeur EcclesiaJob répond à ces questions et donne envie de vous rejoindre.
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